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关于印发《“主题党日”活动制度》等​三项工作制度的通知
发布日期:2017-07-11浏览次数:字号:[ ]

莱房党字〔2017〕9号 

 

机关各科室,局属各单位、钢城分局:

现将《“主题党日”活动制度》、《“党性体检”制度》、《党员积分管理制度》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

                          中共莱芜市房地产管理局党组

                               2017年6月19日

 

“主题党日”活动制度

 

为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,促进党内生活常态化、制度化、规范化,制定“主题党日”活动制度。

一、组织形式。“主题党日”活动以党支部为单位组织开展,党支部党员人数较多的,可以以党小组为单位进行。原则上由党支部书记召集,根据需要或特殊情况,也可由局党总支统一部署安排。

二、时间安排。每月至少固定2天作为主题党日,组织党员集中开展活动。原则上确定每月第一周、第三周的周五为“主题党日”活动时间。如遇节假日,则顺延至下一个工作日;遇有特殊情况,活动时间由支部另行安排。

三、活动内容。支部主题党日活动要紧扣“两学一做”学习教育,贴近党员思想工作生活实际,与“三会一课”紧密结合,主要围绕以下内容开展活动:

1、组织学习讨论。深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,及时传达中央精神和省委、市委要求,定期开展学习讨论,帮助党员武装头脑、指导实践。

2、开展现场教育。充分运用红色资源、警示教育基地,通过诵读党章、重温入党誓词、参观革命纪念地等形式,深入组织开展现场教育。

3、开展党性分析。严格执行组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,组织引导党员严肃开展批评与自我批评,认真进行党性分析,明确努力方向和整改措施。

4、民主议事决策。研究决策党支部年度工作、阶段性任务、自身建设等重大事项,严格落实党务、政务公开制度,定期公开决策过程和结果,自觉接受党员、群众监督。

5、服务党员群众。组织党员开展志愿服务、走访慰问、结对帮扶、在职党员到社区报到等活动,为群众办实事解难题。落实党内关怀帮扶制度,帮助生活困难党员和老党员解决生产生活方面的实际困难。

四、活动督查。各党支部要切实抓好组织实施和纪实管理,制定具体活动方案,严格活动考勤,做到有文字计划、有活动记录、有影像资料、有书面总结。主题党日开展情况每半年向局党总支报告1次。局党总支将通过随机抽查、专项督查等形式,不定期对各党支部“主题党日”制度落实情况进行检查。对搞形式走过场、敷衍了事的党支部,严肃批评,责令整改;对不负责任、工作不力的支部书记,进行诫勉谈话。

 


“党性体检”制度

 

为进一步强化党员党性教育,提升党员综合素质,保持党员先进性,不断推动“两学一做”学习教育常态化、制度化,特制订本制度:

一、目标要求

通过“党性体检”,及时掌握每位党员的党性健康状况,检验并梳理每位党员在党性修养方面存在的突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施并切实加以整改提升,激励引导广大党员做“四讲四有”合格党员。

二、工作内容

1、建立问题清单。每年初,局党总支、各党支部和全体党员要结合年度工作计划,按照局领导班子“点”、支部委员“议”、普通党员“提”、广大群众“评”等方式,建立党总支、支部问题清单;按照党支部“点”、自身“查”、党员“议”、群众“评”等方式,建立党员问题清单。问题清单要将上级巡视巡查、组织约谈函询、干部考察、审计、年度考核等反馈结果一并纳入,作为年度整改事项,明确整改目标、措施、责任人及整改时限。局党总支、各党支部要聚焦党员管理、破解党建难题、服务群众,重点查摆组织生活不正常、党员管理不严格、争先创优意识不强、制度落实不到位、服务群众水平不高等方面的问题。普通党员要聚焦“四个合格”要求,重点查摆理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端、精神不振等问题;支部书记、委员在查摆和解决普通党员问题的基础上,还要重点查摆服务意识不强、廉洁自律不严、担当精神不佳等方面问题。

2、落实整改措施。要从严从实抓好问题整改,对群众反映强烈的突出问题、内部存在的普遍性问题,认真开展专项整治,整改情况通过适当方式向群众反馈或公布。对基层党组织和广大党员查摆的问题,要落实整改承诺制和公示制,年初在党支部、党总支或更大范围内,将问题清单张贴公示,并向党员群众作出整改承诺;年底,局党总支、各党支部和广大党员要根据年度问题整改情况,形成整改报告和整改清单,对整改成果进行公开晾晒,接受党员群众监督。局党总支整改问题清单及整改结果报局党组审批,各党支部问题清单及整改结果要报局党总支审批并报局党组备案;党总支委员问题清单及整改结果要报党总支审批备案,党员问题清单及整改结果要报各党支部审批备案。问题查摆和整改情况作为基层党建督查的重要内容。

3、严格组织生活。认真落实民主生活会和组织生活会制度,局领导班子每年至少召开1次高质量的民主生活会,局党总支、各党支部要定期召开组织生活会。会前要广泛听取群众意见和反映,深入谈心交心,把严重违纪违法干部忏悔录作为反面教材,认真开展警示教育;会上严肃认真开展批评与自批批评,坚持“团结—批评—团结”,严于自我解剖,热忱帮助同志。坚持谈心谈话制度,局党组书记与局领导班子成员之间,局领导班子成员与分管科室(单位)主要负责人之间,局党总支书记与各党支部书记之间,每年至少谈心谈话2次;各党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话。

 

附件: 1.××党支部问题清单及整改措施(样表)

2.党员问题清单及整改措施(样表)

 


附件1

××党支部问题清单及整改措施(样表)

 

序号

查摆的问题

整改措施

完成时限


附件2

 

党员问题清单及整改措施(样表)

 

党员姓名:                         所属党支部:

序号

查摆的问题

整改措施

完成时限

 


党员积分管理制度

 

为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强党员的教育管理,建立健全党员党性定期分析制度,逐步形成科学完善的党员考核评价体系,制定党员积分管理制度。

一、目标要求

对全局党员实行积分管理,应紧扣保持党的先进性和纯洁性主线,坚持简易便行、便于操作,全员参与、突出重点,坚持标准、量化考核的基本原则,着眼于解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题,采取定性评价与量化考评相结合的方式,实现党员日常管理服务的科学化、精细化,激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

二、考核对象

局属各单位党支部管理的在职党员。局机关党支部党员、离退休人员党支部党员和经济适用住房公司党支部(流动)党员,暂不列入积分管理范围,年底根据其参与党组织活动和日常行为表现直接进行民主评议定级。

三、考核内容

对党员积分管理的考核内容主要由日常行为积分和年度评议积分两部分构成,共设置分值100分。

(一)日常行为积分(80分)。

包括日常行为积分和负面扣积分两项。

1、日常行为积分

得分项目

内  容

得分分值

备注

参加组织

生活

①党员参加“三会一课”

每次记1分

②党员参加主题党日活动

每次记1分

③党员参加年度或专题组织生活会

每次记1分

④党员参加各类教育培训

每次记1分

⑤党员在党内组织生活中作专题发

每次记1分

⑥党员撰写学习或参加活动心得体

每次记1分

⑦党员在本单位内或受邀到外部讲党课、作辅导报告、先进事迹报告等

每次记3分

岗位现实

表现

①年度考核

“合格”的记20分、“优秀”的记30分、“基本合格”的计10分、“不合格”的不计分。

②受表彰情况

受市部门性表彰的加3分,受市级或省厅表彰的加10分,受省级或部表彰的加20分,受国家级表彰的加30分。

③党员全年无违规违纪行为、无违反效能建设规定行为

年内记5分

参加社会

实践

①党员参加公益志愿服务

每次记1分

②党员参加“千名干部下基层”活动

年内记5分

③党员参加联系帮扶困难户、文明城市创建以及局党组、党总支统一组织的有关活动

每次记1分

④党员参加其他各类公差性、服务性社会活动

每次记1分

2、负面扣分

扣分项目

扣分分值

备注

①党员未经同意,缺席应当参加的活动

每次扣1分

②党员违反工作纪律,凡出现工作日迟到早退、擅自离岗串岗、上网聊天或从事与工作无关的事情的

每次扣2分

③党员受组织处理的

扣5分

④党员受留党察看以下处分的

扣20分

受留党察看及以上处分的全年无积分

⑤党员不能按时或足额交纳党费

每次扣5分

连续6个月以上无正当理由不交纳党费的全年无积分

⑥党员有其他不良行为

视情形扣1-4分

 

(二)年度评议积分(20分)。

结合党员年终总结或民主评议进行。对党员大会评议为“优秀”等次的,记20分;“合格”等次的,记15分;“基本合格”等次的,记10分;“不合格”等次的不记分。

局属各单位党支部要专门建立党员积分管理(日常行为积分)台账(样表附后),由支部组织委员(支部无组织委员的,由支部书记或专职党务工作者负责)根据党员日常表现情况实时赋分记录,每月一汇总,每半年一公示,每年一排名,做到跟踪动态管理。年底前,将党员积分管理台账汇总表报局党总支备案总评。

四、积分定级

全年累计积分90分以上的党员,具有评为优秀党员资格;累计积分70-89分的为合格党员等次;累计积分60-69分的为基本合格党员等次;累计积分60分以下的为不合格党员等次。对考核为基本合格等次的党员,党支部对其进行诫勉谈话。对积分为不合格等次的党员,按照组织程序处理。预备党员积分为85分以上(含85分)的按期转正;70-84分(含70分)的继续培养并延期转正;70分以下的取消预备党员资格。

 

附:党员积分管理(日常行为积分)台账(样表)


党员积分管理(日常行为积分)台账(样表)

党支部名称:                                                                                            年    月

序号

党员姓名

参加党的活动

(分)

岗位现实表现

(分)

参加社会实践

(分)

负面扣分

(分)

汇总得分

备注

注:每年12月31日前,由各党支部将党员积分管理台账汇总建立汇总表报局党总支备案,作为年底总评的依据。




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